ЛАБОРАТОРИЯ БИЗНЕС-КОУЧИНГА

По многочисленным просьбам наших выпускников и коллег мы открываем долгожданные супервизионно-менторинговые встречи Лаборатории бизнес-коучинга, построенные на основе международной аккредитованной программы обучения бизнес-коучингу «Лидер как Коуч».
Используя коучинг в своей бизнес-практике, важно всегда находиться в непрерывном совершенствовании собственного мастерства.
Благодаря атмосфере профессионализма и взаимной поддержки на встрече можно будет открыто делиться с коллегами и менторами своими рабочими ситуациями, и получать от них обратную связь высокого уровня.

ЦЕЛИ
  • Проанализировать свои успехи и текущие задачи, зоны роста и развития
  • Вместе взглянуть под разными ракурсами на стиль коучинговой работы
  • Раскрыть внутренние резервы
АУДИТОРИЯ
  • Выпускники программы «Лидер как Коуч»
  • Внутренние и внешние коучи (Executive, персональный коучинг)
  • Консультанты, использующие коучинговые технологии в работе с первыми лицами Компании, управленческими командами
  • Руководители и собственники бизнеса, применяющие инструменты коучинга для управления персоналом
РЕЗУЛЬТАТЫ
  • Яркие впечатления и практические выводы от демонстрации и обсуждения 4-5 живых сессий на группе
  • Обратная связь по проведенным участниками сессиям
  • Поддерживающая среда для роста, развития и выхода на новый уровень в коучинговой практике
  • Практические инструменты для решения поставленных задач
  • Положительные эмоции и вдохновение
  • Новые связи в обществе профессионалов
ТЕМЫ
  • Разбор случаев из практики совместно с коучами-менторами
  • Участие в сессии в качестве коучи (клиента коуча)

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

Курс для тех, кто хочет разбираться в инструментах онлайн-оценки и грамотно использовать в своей практике психометрические тесты.
  • Кто хочет раскрывать сильные и слабые стороны клиента, видеть зоны развития, понимать потенциал
  • Кто хочет повысить качество своих консультаций
  • Кто хочет лучше ​​понять своих клиентов и экономить время в своей работе
  • Кто хочет усилить свою профессию или обрести новую
  • Кто хочет быть эффективным в период высоких скоростей

ЦЕЛИ
  • Научиться разбираться в разных типах тестов и опросников
  • Понимать их возможности и границы применимости
  • Отличать качественные решения от «кустарных»
  • Точно подбирать инструменты оценки в зависимости от бизнес-потребностей
  • Управлять проектами оценки в онлайн-системе ONTARGET
  • Правильно интерпретировать значения шкал
  • Корректно осуществлять аналитику результатов
  • Прогнозировать возможности сотрудника в долгосрочной перспективе
  • Делать обоснованные заключения и предоставлять обратную связь по итогам оценки
АУДИТОРИЯ
  • Выпускники программ по обучению коучингу
  • Практикующие коучи и тренеры
  • Те, кто планирует из корпоративного формата перейти в индивидуальную коучинговую практику
  • Бизнес-консультанты и фасилитаторы
  • Психологи
РЕЗУЛЬТАТЫ
  • Профессиональная оценка компетенций и ценностей с помощью тестов и опросников
  • Адекватное применение тестов и опросников при подборе, формировании кадрового резерва и на других проектах
  • Проведение исследований эффективности тестов и опросников
ТЕМЫ
  • Введение в психометрику
  • Тесты способностей как составляющая системы онлайн оценки
  • Администрирование онлайн тестов
  • Основы валидности и надежности тестов
  • Личностные опросники как составляющая системы онлайн оценки
  • Интерпретация результатов личностного онлайн опросника DEEP
  • Система онлайн-оценки персонала ONTARGET
  • Дополнительные профили личностного опросника DEEP
  • Обратная связь по результатам личностного опросника DEEP и тестам способностей
  • Другие инструменты ONTARGET
  • Практические задания

Подпишитесь на наши новости и события!