• ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО: КАК ЗАЖЕЧЬ КОМАНДУ?
     

    НОВЫЙ ВИТОК В РАЗВИТИИ ЛИДЕРА И ЕГО КОМАНДЫ

    ПОДРОБНЕЕ

  • КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ

    Программа "Лидер как коуч"
    эксклюзивно адаптированная
    под задачи Вашей компании

    ПОДРОБНЕЕ

  • МЕЖДУНАРОДНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГОВЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ В БИЗНЕСЕ «ЛИДЕР КАК КОУЧ»ОТКРЫТАЯ ПРОГРАММА
    ОБУЧЕНИЯ БИЗНЕС-КОУЧИНГУ

    МЕЖДУНАРОДНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF
    ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГОВЫМ
    ТЕХНОЛОГИЯМ В УПРАВЛЕНИИ
    «ЛИДЕР КАК КОУЧ»

    ПОДРОБНЕЕ

Стратегическая сессия

Ведущая тренинга

ЕКАТЕРИНА МИХЕЕВА
Бизнес-коуч, ACC


Коуч и тренер руководителей
Бизнес-консультант


14 лет практики в коучинге и развитии лидерства в роли топ-менеджера

Медицинское образование является основой в понимании психологии поведения

С апреля 2012 года преподаватель авторского курса
«Повышение личной эффективности» в МГУ

Рекомендации и благодарности международных и российских компаний


Стратегическая сессия – это современный и высокоэффективный формат работы с командой над решением конкретной проблемы, выработкой стратегии. Это мощный инструмент, который с каждым годом становится популярнее.

Отличительной особенностью стратегической сессий является вовлечение менеджеров компании в генерацию идей, обсуждение проблем и возможностей развития компании.  Именно задействованный внутренний ресурс компании способен задать макимальную эффективность.
 

Какие задачи можно решить при помощи стратегической сессии?

В рамках одной такой сессии можно: 

  • прийти к единой договоренности по ключевым направлениям деятельности компании
  • выработать критерии успешности команды или сформулировать ожидаемые результаты от проектов.

Классически, наиболее частый запрос компании выглядит следующим образом: понять, куда идем, как именно и отработать митигацию рисков при разных сценариях. Благодаря постоянному повышению уровня эмоционального интеллекта (EQ) у менеджмента, логично говорить не только о рациональных результатах страт сессий, но и об эмоциональных.


Результатами стратегической сессии как правило являются:

  • Проработанные решения и планы
  • Трансляция и проживание важной информации или идей
  • Единое видение и командный дух
  • Новые идеи и альтернативные стратегии

 

Формат проведения.
Можно разделить стратегическую сессию (продолжительность сессии может варьировать от 1 до 3 дней) на несколько основных этапов:

  • введение и постановка целей сессии
  • обмен мнениями и мозговой штурм
  • подведение итогов.

Соблюдение временных рамок, отведенных на каждый из этапов поможет сохранить динамику сессии.

 

Участники.
К участию в стратегических сессиях приглашают обычно владельцев бизнеса, ТОП-менеджмент и ключевых сотрудников предприятия. 

Поделиться ссылкой в социальных сетях
 

Эмоциональный интеллект: как зажечь команду? Тренинг Наталии Долиной

Персональный коучинг первых лиц Компаний / Executive

Пул профессиональных коучей Европейсого Центра Бизнес Коучинга

Тренинги и программы Европейсого Центра Бизнес Коучинга

Супервизионные встречи под руководством Наталии Долиной в Европейском Центре Бизнес Коучинга

Клуб Бизнес Лидеров Европейского Центра Бизнес Коучинга

 

Подписаться на новостную рассылку

International Coaching Federation ICF Russia