• ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО: КАК ЗАЖЕЧЬ КОМАНДУ?
     

    НОВЫЙ ВИТОК В РАЗВИТИИ ЛИДЕРА И ЕГО КОМАНДЫ

    ПОДРОБНЕЕ

  • КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ

    Программа "Лидер как коуч"
    эксклюзивно адаптированная
    под задачи Вашей компании

    ПОДРОБНЕЕ

  • МЕЖДУНАРОДНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГОВЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ В БИЗНЕСЕ «ЛИДЕР КАК КОУЧ»ОТКРЫТАЯ ПРОГРАММА
    ОБУЧЕНИЯ БИЗНЕС-КОУЧИНГУ

    МЕЖДУНАРОДНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF
    ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГОВЫМ
    ТЕХНОЛОГИЯМ В УПРАВЛЕНИИ
    «ЛИДЕР КАК КОУЧ»

    ПОДРОБНЕЕ

ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО: КАК ЗАЖЕЧЬ КОМАНДУ?

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

  • Познакомитесь с инструментами эффективного общения на более глубоком и осмысленном уровне
  • По-другому посмотрите на существующие проблемные ситуации и, возможно, найдете новые пути их решения
  • Сможете развить новые лидерские EQ компетенции: умение слушать и слышать, задавать правильные вопросы
  • Освоите элементы нового стиля взаимодействия – коучинга
  • Оцените свой EQ и уровень эмоционального выгорания. Пройдете индивидуальное тестирование
  • Создадите личный анализ SWOT
  • Получите универсальный  «ключ» к вовлечению своих сотрудников
  • Поймете истинные причины микроменеджемента и научитесь управлять ответственностью
  • Откроете в себе ресурс доверия, уважения, эмпатии и интереса к себе и другим людям
  • Получите новые подходы для изменения корпоративной культуры
  • Научитесь раскрывать потенциал людей
  • Получите выход на новый виток своего лидерства
  • Получите заряд энергии, интереса, вдохновения и смысла
  • Сможете зажечь команду

СОВЕРШИТЕ РЫВОК НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ
 

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ТРЕНИНГА:

  • Смена парадигмы лидерства . Как раскрывать, зажигать и вовлекать людей.
  • Влияние чувств и эмоций на результативность бизнеса. 
  • Управление эмоциями. Умение распознавать в себе весь спектр эмоций, уметь ими управлять и использовать адекватно ситуации.
  • Осознанность, ответственность, глубина восприятия  своих и чужих эмоций, развитая интуиция как основа нового стиля Лидерства.
  • Совершенствование навыков самоанализа, самоуправления, социальной приспособляемости, налаживания социальных связей.
  • Инструменты эффективного общения. Умение слушать и слышать, задавать правильные вопросы. Развитие навыков глубинного слушания и эмпатии.
  • Знакомство со своей индивидуальной силой. Личный SWOT анализ. Приятие себя.
  • Коучинг как философия и навык взаимодействия для достижения результатов
  • Новый взгляд на старые проблемы. Как коучинг помогает находить более эффективные и элегантные пути решения застарелых проблем, найти выход из непростых ситуаций.

 

О ЛИДЕРСТВЕ И ЛИДЕРАХ

 

ЛИДЕР
Вдохновляет, а не руководит. Будит, а не принуждает


• раскрывает свой потенциал и потенциал своей команды. Он отвечает за культуру компании
• служит своему делу и людям, которые делают это дело

ЛИДЕРСТВО

• это искусство создания возможностей для других
• это умение доверять. Доверие дает прибыль и скорость

Это фокус на что-то большее, чем ты сам

  • Овладение секретами эффективного лидерства — является целью многих людей и организаций.
  • Лидеры с развитым «эмоциональным интеллектом» гораздо эффективнее руководят компаниями, нежели люди без таких способностей. 
  • Сегодня уже признанный факт: бизнес -  это отношения и  это психология.
  • Важным фактором успеха становится компетенция EQ - способность управлять собой и отношениями с другими.
  • Лидер отвечает за культуру, где доверие, уважение, признание значимости каждого становятся основой.

 

ВЕДУЩАЯ ТРЕНИНГА:

НАТАЛИЯ ДОЛИНА

кандидат экономических наук
Бизнес-коуч/Executive
Генеральный директор и соучредитель
Европейского Центра Бизнес Коучинга

Имея 10-летний практический опыт работы руководителем, последние годы Наталия профессионально занимается подготовкой прогрессивных и высокоэффективных руководителей-лидеров.

Она также проводит авторские курсы по коучингу, EQ и лидерству в ИБДА РАНХиГС, МГИМО МИД РФ, НИУ ВШЭ. Является доцентом кафедры психоанализа и бизнес-консультирования НИУ ВШЭ.

Наталия имеет специализированное образование в коучинге, обучалась бизнес-коучингу у таких мэтров, как Джон Уитмор и Майлз Дауни.

В 2011-2013 году возглавляла профессиональное сообщество коучей в России ICF Russia.

Наталия работает в качестве персонального бизнес-коуча первых лиц компаний. Она способствует повышению эффективности работы компании и выходу на новый виток деловой и личной активности его руководителя.

Ее клиентами являются руководители таких компаний, как Ernst&Young, BAT, JTI, Raiffaisenbank, Philips, Michelin, Почта России, Азбука Вкуса, Инком и многие другие.

Наталия является автором множества публикаций, а также соавтором книг на тему лидерства и менеджмента. Активно принимает участие на форумах и конференциях в качестве спикера.

Также ведет свою авторскую телепередачу «Школа Милосердия» на канале СПАС-ТВ.

Специализируясь в области стратегического управления, Наталия имеет ученую степень кандидата экономических наук

 

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО: КАК ЗАЖЕЧЬ КОМАНДУ?
 
Контакты: Анастасия Ермакова,
AErmakova@eurocoach.ru,  +7 499 130 70 40

 
Поделиться ссылкой в социальных сетях
 

Эмоциональный интеллект: как зажечь команду? Тренинг Наталии Долиной

Персональный коучинг первых лиц Компаний / Executive

Пул профессиональных коучей Европейсого Центра Бизнес Коучинга

Тренинги и программы Европейсого Центра Бизнес Коучинга

Супервизионные встречи под руководством Наталии Долиной в Европейском Центре Бизнес Коучинга

Клуб Бизнес Лидеров Европейского Центра Бизнес Коучинга

 

Подписаться на новостную рассылку

International Coaching Federation ICF Russia