Персональный бизнес коучинг

Главной задачей в персональном бизнес коучинге является создание условий для качественных изменений в жизни делового человека. А изменения в одной области незамедлительно ведут и к переменам в других. Именно поэтому работа в индивидуальном коучинге часто направлена не только на компанию клиента, но и на его личностные изменения.  Реальный ожидаемый результат – это выход владельца (руководителя) и его компании на новый виток развития.

Основная задача Персонального коуча – раскрыть жизненный потенциал клиента, сделать его мысли структурированными, цели и желания четко сформулированными, а действия векторно-направленными на достижение поставленных целей. Основываясь на партнерских отношениях с клиентом, личный коуч уверенно ведет его к достижению поставленных задач. Клиент ощущает в своем коуче и наставника, и консультанта, и партнера, и тренера, а порой даже и друга, который всецело поддерживает, страстно и преданно стремится вместе с ним к его благополучию и успеху. В процессе совместной работы лайф коуч помогает определить цель, разработать и пройти этапы планирования, принятия решения и контроля за результатом. Личный коуч мотивирует, вдохновляет, поддерживает, стимулирует, снимает стресс, смягчает тревогу, вобщем, идет «плечом к плечу» рядом с клиентом к достижению намеченной цели. Это особенные отношения двоих людей, которые двигаются в своем жизненном диалоге свободно, гармонично, чутко прислушиваясь к себе и к друг другу.

В  арсенале лайф коуча имеется множество методик, техник, инструментов, упражнений и приемов. Главный инструмент тренера – это сильные спиральные вопросы, отвечая на которые, клиент получает глубокое осознание своей ситуации, новый взгляд, а значит и решения, и идеи. Здесь используются многие современные бизнес технологии, такие как: тайм менеджмент, стратегическое планирование, SWOT анализ, мозговой штурм, принятие решения, расстановка приоритетов, используются такие категории как видение и миссия и психологические приемы: визуализация, рефрейминг, ассоциированное и диссоциированное состояния, шкалирование, логические уровни, рефрейминг и т.д.

Когда в персональном бизнес коучинге работа ведется в направлении профессиональной деятельности клиента, его цели  сфокусированы на компании, где он является владельцем или руководителем.
Здесь,среди бизнес задач, над которыми работают личный коуч и клиент наиболее актуальными являются:

• Создание нового бизнеса (разработка бизнес-плана, оценка необходимых ресурсов, анализ SWOT-силы, слабости, возможности, угрозы)
• Реализация новых бизнес идей, запуск новых проектов
• Сопровождение конкретных бизнес проектов
• Оптимизация существующего бизнеса
  • повышение уровня прибыли
  • позиция на рынке
  • ребрендинг        
  • стратегическое планирование
  • увеличение объема продаж
• Выявление сильных и слабых сторон, возможностей и угроз (SWOT)
  • создание новых позиций на рынке, укрепление уже существующих
• Разработка цели, видения и миссии компании
  • разработка и реализация новых проектов
  • повышение уровня мотивации ключевых сотрудников
  • удержание на длительный срок ключевых сотрудников
  • улучшение уровня коммуникации
  • устранения конфликта интересов
  • развитие лидерских качеств у топ менеджеров
  • повышение уровня эмоциональной компетентности ключевых сотрудников
  • делегирование полномочий
  • командообразование
• Организация обучения специальным профессиональным навыкам и компетенциям
  • разработка системы отчетности на всех уровнях
  • внедрение инноваций в процесс управления

Для современного делового человека его работа и его компания является очень значимой частью жизни. Проводя изменения в своей деловой составляющей, человек начинает понимать взаимосвязь и осознает необходимость личностных изменений. Осуществляя при помощи персонального коуча внутреннюю трансформацию, он уже осознанно начинает стремиться к созданию жизненного баланса, где гармонично переплетаются профессиональная, деловая и личная сферы.

Лайф коуч помогает понять, какие именно изменения нужны клиенту, и как это осуществить. Точнее сказать, не столько изменения, сколько дополнения. Ведь потенциальные клиенты личного коуча - это образованные, ответственные, способные конструктивно мыслить и нацеленные на серьезную работу люди. Они, как правило, уже состоявшиеся, добившиеся многого в жизни, ставящие перед собой амбициозные цели, готовые к риску и изменениям.  Коучинг трансформирует любые жизненные проблемы современного делового человека в конкретные задачи, над решением которых работают совместно клиент и коуч:

• создание образа лидера (оценка потенциальных возможностей, разработка эффективной модели поведения, коммуникационные навыки, эмоциональная компетентность, обретение лидерских качеств, разработка кратчайшего и наиболее экологичного пути, приобретение дополнительных профессиональных компетенций, преодоление препятствий на пути, снятие тормозящих психологических блоков, эффективное управление временем, повышение личной мотивации, поведение в конфликтных ситуациях)
• сбалансированность деловой активности с другими сферами жизненными (семья, здоровье, спорт, хобби, досуг и т.д.)
•  снятие стресса
• создание жизненного баланса
• устранение конфликтных ситуаций
• укрепление семейных отношений
• принятие решений в жизненно важных ситуациях
• создание желаемого образа жизни
• раскрытие творческого потенциала
• поиск путей дополнительной самореализации
• реализация новых жизненных проектов
• общее состояние здоровья,  устранение вредных привычек

К коучингу личностных изменений обычно прибегают люди, находящиеся в данный момент в непростой жизненной ситуации, требующей переосмысления, люди, стремящиеся обрести внутреннюю силу, уверенность в себе и в завтрашнем дне, люди, добившиеся высокого уровня материального состояния, но не испытывающие чувства удовлетворения и радости в жизни, а также люди уже состоявшиеся и добившиеся многого и желающие не останавливаться на достигнутом, стремящиеся усилить свою жизненную силу и использовать свой потенциал еще более эффективно. Здесь работа, как правило, идет в следующих направлениях:

•  экзистенциальный коучинг – осознание и укрепление жизненного видения, либо, наоборот, смена устоявшихся взглядов на жизнь, «модели мира» на более эффективную, ведущую к внутренней гармонии и гармонии с окружающим миром, обретение нового видения, смысла существования, осознание своей миссии, поиск путей полной самореализации, осознание своих корневых ценностей.
   
• устранение сильных внутренних возражений, блоков, мешающих движению и гармонии, изменение неэффективной модели поведения, повышение самооценки, веры в себя, обретение уверенности в завтрашнем дне.
   
• создание ценностного образа себя, разработка и прививание новых личностных качеств

Основываясь на взаимном уважении и доверии, коуч использует открытый, гибкий, уверенный и индивидуальный подход. Коуч работает как с долгосрочными глобальными целями, так и с сегодняшними краткосрочными целями и задачами, ведущими к благополучию клиента. За 3 месяца совместной работы с личным коучем клиент получает реальные результаты, которые обязательно должны соответствовать заранее сформулированным критериям. А главным жизненным результатом будет являться то, что клиент становится целеустремленной, эффективной личностью, чья жизнь сбалансирована во всех областях, а значит, гармонична и успешна.

Коуч находит и закрепляет ресурсное состояние клиента, создает условия, в которых открывается его личный и деловой потенциал. Он становится в состоянии реально оценить свою ситуацию, придумать возможные пути решения, совершить продуманные действия и прийти к запланированному результату. И самое ценное здесь то, что человек чувствует себя совершенно самодостаточно, поскольку все идеи, решения  и результаты ЕГО СОБСТВЕННЫЕ!